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关于评选2014—2016年葫芦岛市中等职业学校青年典型教师的通知
所属栏目:高成职科 出处:高成职科 发布时间:2014年04月30日 字体:[ ]
葫教通字〔201462 关于评选20142016年葫芦岛市中等职业学校青年典型教师的通知 各县(市)区教育局,局直属各职业学校: 为促进中等职业学校青年教师快速成长,培养一批爱岗敬业、业绩突出的优秀青年教师,做好市级以上骨干教师队伍人才储备,根据《葫芦岛市中等职业教育“十二五”发展规划》和《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师培养办法》,市教育局决定开展2014——2016年首届市级青年典型教师评选工作,现将具体事项通知如下: 一、 评选范围 年龄在30周岁以下的中等职业学校在职任课教师。 二、评选条件 1、具有本科学历以上教师。 2、热爱职业教育,热爱学生,为人师表;具有良好的职业道德习惯和社会公德修养,具有正确的教育思想,具有强烈的教学改革意识和创新精神。 32009年以来曾获得过校级以上先进(优秀)教师综合荣誉称号。 4、有较强的教学能力和水平,2009年以来,获校级以上优质课或校级以上教学竞赛获奖的教师。 5、投身学校教学改革,特别是在一体化课堂教学改革中,勇于实践和探索,并取得显著成效,得到师生的认可。在课改中做过示范课、研讨课、观摩课、公开课及经验介绍等。 62009年以来曾获得过校级以上优秀论文或科研课题证书。 二、评选程序 1、教师本人申报并填写《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐表》(附件1)。 2、教师所在学校按照评选条件,对申报教师进行初评。初评结果在本校和本县(市)区教育局门户网站公示,公示7天无异议后,将《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐表》(附件1)、《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师汇总表》(附件2)连同教师毕业证及其它各项荣誉证书原件报送市教育局。 3、市考评领导小组对各职业学校推荐人选进行复评后,在市教育局门户网站公示7天无异议后,市教育局发文正式认定。 三、推荐名额 按照葫芦岛市中等职业学校青年典型教师培养总体要求,推荐人选时适当考虑专业和学科分布。各学校推荐名额见附件3 四、组织管理 1、市教育局负责市级青年典型教师队伍组织管理,实行年度考核、动态管理,每三年评选一次。 2、市教师进修学院负责将其纳入市级骨干教师年度培训计划,并负责培训档案的管理。 3、本周期培训结束后,考核成绩突出者,在下一培训周期可直接转为市级骨干教师。 五、工作要求: 1、要做好组织、宣传工作。严格按照选拔条件、程序及名额进行推荐。 2、各职业学校于2014515日前将《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐表》(附件1)、《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师汇总表》(附件2)连同教师毕业证及其它各项荣誉证书原件报送市教育局。联系人:郑亚丽 联系电话:3112474 附件:1、《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐表》 2、《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师汇总表》 3《葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐名额分配表》 葫芦岛市教育局 2014430 附件1:葫芦岛市中等职业学校青年典型教师推荐表
出生 年月
专业 学科
任职 学校
学习 工作 (时间段从大学学习期间填起)
(内容应包括被推荐者的政治思想、工作态度、学识水平、业务能力、工作成绩等) 单位公章 校长签字
县(市)区教育局意见 负责人签字 单位公章
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